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Formación ágil y escalable para equipos en tienda, operativos y de atención al cliente.
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Soluciones digitales para centros formativos, academias y universidades corporativas.
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Cómo MAPFRE ha transformado el aprendizaje en ventas con isEazy
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ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y GOBIERNO
Soluciones e-learning alineadas con los retos del sector público
Digitaliza, crea y gestiona experiencias de aprendizaje modernas con herramientas para la gestión del aprendizaje en entornos complejos y programas de formación para empleados públicos.
Formación para cualquier entidad pública, incluyendo:
¿Qué necesita hoy la formación en el sector público?
La formación en la Administración Pública es una palanca clave para modernizar procesos, garantizar el cumplimiento normativo y mejorar la calidad del servicio público.
Los organismos necesitan asegurar que cada funcionario o empleado público, sin importar su ubicación o rol, accede a una formación clara, homogénea, actualizada y trazable.
Los principales retos del sector son:
- Garantizar el cumplimiento en formación obligatoria: PRL, protección de datos, transparencia, igualdad, etc.
- Estandarizar procesos y conocimientos en estructuras amplias y descentralizadas.
- Formar a equipos técnicos y administrativos en competencias digitales, atención ciudadana o nuevas normativas.
- Asegurar accesibilidad, multilingüismo e inclusión en la formación pública.
- Facilitar la trazabilidad y el reporting ante auditorías o requisitos institucionales.
Descubre todo lo que puedes hacer con nuestras herramientas
Formación e-learning atractiva y alineada
Convierte procedimientos, normativas y documentación oficial en cursos visuales, interactivos y accesibles con ayuda de la IA. O déjanos diseñar contenidos e-learning a medida en base a tus objetivos.
Gestión de la formación obligatoria
Organiza la formación reglada desde una única plataforma: PRL, transparencia, LOPDGDD, igualdad, etc. Con renovaciones automáticas, seguimiento por perfil y trazabilidad para auditorías.
Desarrollo de habilidades clave
Forma a tus equipos en habilidades digitales, atención al ciudadano, trabajo remoto, liderazgo público o comunicación institucional. Con contenidos ágiles y en diferentes formatos e idiomas
Comunicación y gestión interna
Informa sobre nuevas normativas, cambios de procedimiento o iniciativas clave con mensajes dirigidos a cada perfil o rol, a través de canales de comunicación instantánea
Cubre todos los ángulos de formación en el sector público con isEazy
Conoce las mejores herramientas e-learning para responder a tus necesidades de formación. Diseñadas para facilitar la creación, gestión y actualización de todos tus procesos de formación y comunicación interna de forma rápida y escalable.
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La herramienta de autor con IA nº1 del mercado
Crea cursos atractivos, interactivos y accesibles, en minutos gracias a la IA.
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Completo catálogo de cursos para el desarrollo de tu equipo
Cubre cualquier necesidad formativa, perfil, puesto o sector y desarrolla el talento de tu equipo.
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Gestión, creación y contenidos en una única plataforma de e-learning impulsada por IA.
App para potenciar la productividad de tus frontline workers
Gestión de tareas, comunicación y formación. Todo, en una sola app.
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¡y los que vendrán!
“Necesitábamos formar a más de 2.400 mediadores de seguros para fortalecer sus habilidades comerciales. Buscábamos una solución integral, capaz de ofrecer una escuela virtual con la mejor tecnología. Con isEazy, lo conseguimos.”
Nicolás Melo
Formador Comercial
“Necesitábamos ofrecer una formación de calidad, capaz de llegar a todo nuestro equipo. Para ello, buscábamos un partner que nos ofreciera tecnología puntera, agilidad y actitud de liderazgo. La respuesta fue clara: isEazy.”
Javier Pérez Hernando
Corporate Learning PO
“De la mano de isEazy hemos podido crear cientos de contenidos formativos de diversas temáticas y así lograr una biblioteca de cursos muy completa. Gracias a ello, la actividad formativa ha aumentado un 20 %, alcanzando a más alumnos.”
Roberto Prada
Learning Manager
“isEazy nos ha dado mucha autonomía y agilidad. Ahora, nuestros Learning Influencers, expertos de las diferentes áreas de la compañía, pueden compartir de forma rápida y sencilla todo su conocimiento con el resto del equipo.”
Carmen María López Fernández de Córdoba
Learning Contents Factory Team Leader
Preguntas frecuentes sobre e-learning para administración pública y gobierno
¿Cómo se gestiona la formación de empleados públicos en organismos con estructuras descentralizadas?
La formación en la Administración Pública suele implicar ministerios, delegaciones territoriales, organismos autónomos y entidades públicas con realidades muy diferentes. Por eso es clave contar con una plataforma de gestión de la formación que permita centralizar contenidos, automatizar itinerarios por perfil y garantizar que cada empleado público reciba la formación que le corresponde, independientemente de su ubicación o rol. Con un LMS como el de isEazy, es posible organizar la formación por colectivos, automatizar convocatorias y mantener un control completo desde una única herramienta.
¿Qué tipo de formación obligatoria debe cubrir la Administración Pública?
Los organismos públicos deben garantizar el cumplimiento en áreas como prevención de riesgos laborales (PRL), protección de datos (LOPDGDD), transparencia, igualdad, ética pública o normativa interna. La clave no es solo impartir la formación, sino poder demostrarla. Por eso, las soluciones e-learning para el sector público deben incluir seguimiento individual, renovaciones automáticas y trazabilidad completa para auditorías, algo que se puede gestionar fácilmente desde una plataforma de formación integral.
¿Cómo convertir normativas y procedimientos oficiales en formación online clara y accesible?
Gran parte de la formación en el sector público parte de documentación técnica, leyes o procedimientos internos complejos. Las herramientas de autor como isEazy Author permiten transformar este tipo de contenidos en cursos visuales, interactivos y adaptados a distintos niveles de usuario. Además, la incorporación de IA ayuda a estructurar la información y generar recursos didácticos , facilitando que la normativa se entienda y se aplique en el día a día.
¿Cómo asegurar la accesibilidad y el multilingüismo en la formación pública?
La formación en la Administración Pública debe ser inclusiva y llegar a empleados con diferentes capacidades, idiomas y contextos. Por eso es fundamental que los contenidos e-learning cumplan criterios de accesibilidad y puedan adaptarse fácilmente a varios idiomas. Las soluciones de isEazy permiten crear cursos accesibles, con subtítulos, lectura clara y estructura adaptable, además de facilitar la traducción de contenidos para entornos multilingües habituales en el sector público.
¿Qué plataforma necesita un organismo público para gestionar formación y comunicación interna?
Más allá de la formación formal, los organismos públicos necesitan comunicar cambios normativos, nuevos procedimientos o iniciativas estratégicas. Una solución completa combina gestión del aprendizaje, creación de contenidos, biblioteca de cursos y canales de comunicación interna. Así, además de formar, se puede informar y alinear a todos los equipos desde un único ecosistema digital.
¿Cómo medir el impacto de la formación en la calidad del servicio público?
La modernización de la Administración no se basa solo en impartir cursos, sino en mejorar competencias y procesos. Por eso es clave contar con herramientas que permitan analizar tasas de finalización, progreso por colectivos, resultados en evaluaciones y participación en iniciativas formativas. Con analítica integrada, los responsables de formación pueden tomar decisiones basadas en datos y demostrar cómo la formación contribuye a un servicio público más eficiente y profesional.
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